新聞資訊
熱門推薦
- 蘇州玨佳獵頭公司制造業(yè)專場招聘圓滿結束,達成率95%
- 蘇州獵頭公司趨勢分析:制造業(yè)高管的獵尋技巧
- 外資企業(yè)在蘇招聘痛點,本地獵頭公司提供定制化解決方案
- 賦能蘇州制造業(yè)獵聘!智能匹配系統(tǒng)讓技術崗交付率升25%
- AI替代基礎搜尋后,2025獵頭顧問的核心競爭力是啥?
- GDPR 適配長三角:2025 蘇州玨佳獵頭公司的跨境人才數(shù)據(jù)合規(guī)操作手冊
- 數(shù)字孿生城市:運維缺口擴,杭成渝政策解析
- 智慧農(nóng)業(yè)精準種植:GIS人才增,應屆生起薪18萬
- 細胞肉賽道爆發(fā):研發(fā)副總監(jiān)20萬起,碩士準入門檻
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 啟明計劃 高級人才 儲能 獵頭公司 儲能行業(yè)獵頭公司 蘇州獵頭公司哪 蘇州老牌獵頭公司 蘇州獵頭公司有哪些 蘇州獵頭機構 創(chuàng)新人才 蘇州的獵頭公司 蘇州獵頭公司服務 蘇州有哪些獵頭公司 海外高層次人才 蘇州獵頭行業(yè) 蘇州優(yōu)秀獵頭公司 蘇州高端獵頭公司 青年人才 儲能行業(yè)獵頭 蘇州獵頭公司排名 領軍人才創(chuàng)新 獵頭機構 蘇州十大獵頭公司 高端人才 火炬計劃 國家海外高層次人才 青年人才項目 蘇州本地獵頭公司 蘇州高端人才獵頭公司 儲能行業(yè) 江蘇蘇州獵頭公司 蘇州較好的獵頭公司 蘇州獵頭公司哪個好 蘇州獵頭公司收費標準 蘇州獵頭公司收費 蘇州獵頭公司哪家好 蘇州專業(yè)獵頭公司 省海外高層次人才 蘇州靠譜獵頭公司 蘇州獵頭 海外人才 蘇州知名獵頭公司 蘇州10大獵頭公司 國家海外高層次人才引進計劃 領軍人才創(chuàng)新項目 蘇州獵頭公司 蘇州有名獵頭公司 高層次人才 省海外高層次人才引進計劃
關于服務費不可控的問題
發(fā)布時間:2022-10-11 11:46:40 作者:玨佳蘇州獵頭公司 點擊次數(shù):3014
獵頭一般的都是按照錄用候選人年薪的百分比來收費的,那么就意味著候選人的年薪越高,獵頭賺的費用也越多。這時候,有些客戶就擔心獵頭公司和候選人合起來騙企業(yè)。其實品牌的獵頭公司肯定是不會這么做的,對這個問題,有兩個簡單的辦法可以解決,一是和獵頭公司商定一個固定的獵頭費,不按照年薪標準執(zhí)行(很多的獵頭公司是接受這種合作方式的),二是候選人的薪資由客戶和候選人見面后雙方探討,給獵頭公司一個薪酬范圍即可。
上一篇:沒有了!
下一篇:關于定金的問題
下一篇:關于定金的問題

